【名易MyHR人力资源管理平台】教程 【名易MyHR人力资源管理平台】3个用户体验版。。同时，他也是一个完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”的软件平台，而不需要编写程序代码就可以二次开发出适合自己的业务流程。一键式安装，无需注册，安装完成即可使用。 【名易MyHR人力资源管理平台】特色功能。 一、知名易MyHRHRHR管理平台，3种用户体验版本。 二、主要功能：内部邮件，系统短信，计划管理，任务管理，日常事务，知识管理，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理，绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理，等等。 三、他也是一个有效的基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”的程序代码二次开发出适合自己的开发软件平台的程序代码。 四、一键式安装，无需注册，安装后即可使用。 【名易MyHR人力资源管理平台】更新日志 1、是移动考勤系统。 2、版本兼容性优化。 3、设置优化的权限。 4、系统优化。 5、解决制度BUG。

凝聚力人力资源系统是一款专为人事管理人员开发的的管理软件，便于公司管理者及时、方便、快速的了解本公司员工的情况。主要包括招聘管理、人事管理、考勤管理、消费管理、宿舍管理、来宾管理、计件管理、自助管理、培训管理、薪资福利、绩效管理、门禁管理功能。软件特色　　1、主动提醒功能界面（生日名单、待离职、待转正、待审批、合同到期、保险等）　　我们的考勤系统采用新功能主界面，先主后次（主标题按扭，步步渐进深入），在我们每次登陆系统时，就可以看到我们的主动提醒功能界面，它会自动提醒您每天有哪些职员生日快到了；哪些员工离职快到期了；哪些员工合同期快满了，是否需要续签的；哪些员工需要转正的；哪些员工没有买保险的；还有哪些事情是需要领导去审批的。让系统主动告诉我们每天需要做的事情，而不是像以前系统那样需要人工去查找、筛选才能知道，做到让系统为我们服务，而不是我们为系统服务。　　2、人事资料免录入功能（二代身份证识别仪）　　当我们来了新同事，我们只需要把新同事的二代身份证往我们的身份证识别仪上一放，我们的系统会自动读取身份证正反面的信息，还同时给身份证做了一份复印，并保存起来。　　这样做的好处：　　1)免手工录入人事资料；　　2)不会出错（因为身份证号码太长，手工很容易输错）；　　3)同时做了复印，实现无纸化办公；　　同时可以批量制作出厂牌，直接打印出来　　3、自动分摊个人水电明细　　在我们的宿舍管理中，当我们来了新同事，我们在宿舍管理中会自动出现新同事名单，我们可以直接点击查询哪个房间有无空房，直接点击安排进去就可以了，且每月只要输入当月水表电表，就可自动帮您计算出个人每月水电明细及出报表。　　4、智能排班　　以前的考勤系统每个月还需要手工去对员工进行排班，而在我们的考勤系统中不再需要手工排班，我们实行智能排班制。所谓智能排班，就是我们事先定义好所有班次（班次设定非常灵活），系统每天根据员工所打的卡时间，自动识别出他是上哪个班次，会自动对应他所上的那个班次。有了智能排班，考勤人员每天需要做的事情就变得非常简单了，每天基本上就是做一些检查、审核及一些个别的录入动作。节约时间，节约人力物力，大大提高员工做事效率及积极性。　　5、协同管理　　为什么说协同管理呢？因为不管我们是做人事也好，行政后勤也好，考勤也好，终的目的都是为了给员工计算工资，所以我们的人事考勤系统把这几个部分协同起来管理，减去一些不必要的沟通与争执。在我们的工资系统中，我们的系统会自动抓取前面的考勤数据、员工奖惩、工衣、保险、个人水电费等一切涉及到工资的项目，然后根据设置好的公式自计算出工资。不需要再像以前那样由人事把考勤等其它报表导出Excel，交给财务再核对，财务再嵌套到工资系统中计算工资，这些工作是需要耗费大量的人力跟时间去做的，既然我们这些数据在前面都有，为什么不让系统自动抓取过自动计算，然后直接出工资条工资表，实现各部门协同管理。　　6、可扩展性　　考勤系统为什么要具有可括展性？因为我们在花去成本去买一套系统，我们不仅是要满足当前水平的需求，我们企业在不断发展不断扩大中，每年的需求都会不一样，所以我们要考虑到不仅是一年、两年，还要考虑到以后七八年甚至更多年的需求，所以我们在考勤系统中给客户留了很大的空间。系统中所有的报表都是可自定义的，如果觉得不够，甚至还可以到表结构中去更改；系统中所有的公式，包括考勤公式、工资公式，都是可以客户自已定义，新增、删除都可以。具有很强的扩展性，实现长期需求。　　7、权限严密性　　在我们的考勤系统权限中，我们采用四个权限综合管理，由菜单权限控制新增、删除、修改等权限；由部门权限管控到哪个部门的结构；再由帐套权限分帐套管理；后面一个薪资项目权限，可精确到工资表里头的每一个项目。四个权限综合管理，保证这套考勤系统的安全性及严密性。

力通人力资源管理系统是一款适合各类企业使用的员工管理软件，合理管理企业人员员工档案管理、劳动合同管理、厂牌管理、考勤管理、宿舍床位水电管理，从员工入职读身份证建档、日常请假离职、出勤考勤计算汇总、宿舍水电费用核算、员工餐费计算等，是款个人单位企业的优秀管理软件。软件特点1.一个服务器端+无限制客户端2.系统简洁、高效、绿色免安装3.功能兼容性强，适合各行各业4.集人事、食宿、考勤等一体化5.软件十年经验打造，功能创新6.身份证认证、人脸考勤、智能排班等新技术7.免费使用、免费远程技术支持，免费升级软件功能1、ID号：在运行软件后界面最顶会提示本系统的ID号，ID号是自动系统识别编号、得到技术支持的凭证。2、自动备份：在主界面上勾选每天自动备份，系统将按照选项的备份时间每天自动执行数据备份。3、选项->马上备份：点击马上备份，系统即时将所有数据备份至本目录下backdata目录中。4、选项->修复数据库：点击修复数据库，按提示选择旧数据备份文件可以恢复数据。5、刷新：按下刷新按钮软件自动刷新客户端信息、软件版本号等，如果主机不在互联网上无法执行刷新。6、高级选项：该功能只用于软件开发商提供技术支持时使用，常用于数据库连接。7、服务器版本：本服务器端当前版本号。8、下载客户端：点击按提示下载客户端最新版本。9、有效期：本软件免费注册使用三个月，免费使用期间功能不设限制，三个月后单位企业可凭书面使用感受报告盖章可申请延长免费使用期

则科人力资源管理系统专用于中小型企业的人事管理，主要涉及系统设置、人事管理、考勤管理、工资管理及报表管理5大模块，而全套则科人力资源管理系统有二十多个子模块。并可以与各类就餐、门禁 、水控等卡通无缝整合使用，可以方便人员对公司的员工资料、工资、考勤等信息进行管理、查询等操作。软件特色　　1.完整性----包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块;　　2.扩充性----和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合,可自由扩充功能,组成了平台式软件；　　3.通用性----和市面上许多硬件厂家的产品进行了代码级对接，多方位地提供第三方软件接口；　　4.稳定性----国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件;　　5.灵活性----国内第一家可在系统中直接进行二次开发（数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义）的平台式软件；　　6.易学易用性----国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件；　　7.智能快速性----国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件, 考勤后台智能自动处理和分析，处理速度快效率高；　　8.安全性----国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件;　　9.易控性----国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件；　　10.集团性----国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件

凌鹏人力资源管理系统是一款专门为各类企事业、单位开发的HR和行政综合管理系统；主要功能包括有人事管理模块、招聘管理模块、考勤管理模块、工资管理模块、行政管理模块、办公助手模块、数据维护模块。软件特色本系统数据模块划分清晰，软件操作简单方便，系统的稳定性和数据的安全性都比较高，功能和数据管理比较人性化，是您进行人力和行政管理的好助手；可以支持单机、局域网和广域网；可以支持EXCEL表的导入和导出；支持数据表结构、数据字典、打印模板、系统提醒、常用查询项目的自定义设置；可以支持数据的定时定路径自动备份；支持数据批量修改；支持数据列表以及数据信息窗口的自定义设置；支持定时无操作自动挂起以保障数据的安全性。

则科人力资源管理系统功能多达20项的人力资源管理软件，专用于中小型企业的人事管理等，主要包括5大功能模块：系统设置、人事管理、考勤管理、工资管理及报表管理。 注意事项： 安装完成之后，需重启计算机才可生效 软件特色： 1.完整性----包含了人力资源管理六大模块及其它许多附属模块; 2.扩充性----和本公司自主研发的就餐、门禁、水控、巡更等一卡通功能进行了无缝整合,可自由扩充功能,组成了平台式软件; 3.通用性----和市面上许多硬件厂家的产品进行了代码级对接，多方位地提供第三方软件接口; 4.稳定性----国内第一家采用双数据库数据存储技术的平台式软件; 5.灵活性----国内第一家可在系统中直接进行二次开发(数据结构/窗体控件/用户函数等完全自由定义)的平台式软件; 6.易学易用性----国内第一家完全采用标签式、操作流程标记化、多页面切换的平台式软件; 7.智能快速性----国内第一家采用全面历史操作记忆功能的平台式软件, 考勤后台智能自动处理和分析，处理速度快效率高; 8.安全性----国内第一家采用工资数据混淆双向加密、完全操作日志跟踪的平台式软件; 9.易控性----国内第一家采用人员分类式全面权限控制的平台式软件; 10.集团性----国内第一家采用同账套内多工资发放方案的平台式软件

同远时代HR人力资源管理系统是一款专业的人力资源管理软件，可以为用户提供企业管理、标准配置工资管理、考勤管理、人事管理等实用功能。本软件的操作非常简单，非常适合中小型企业使用。
hr人力资源管理系统 功能特点：
l、组织机构与词典管理： 针对不同职位划分相应的职务级别或岗位级别。 可对不同词典参数设置对应的数值，例如特殊的岗位和地区补贴、职务工资等。 2、人员管理： 在系统提供了人员档案、个人简历、社会关系、家庭住房、配偶情况等标准人事信息的基础上，用户可自行定义其他人事信息项目。 3、劳动合同： 完成劳动合同订立、变更、续订、解除等各项管理功能、 将公司相关协议纳入合同管理。 4、社保管理： 根据需要设置参加保险人员，初始化基数和参保内容，由设定保险的提取参数，自动计算出各保险的缴费金额。对计算结果，用户还可以进行手动调整。 5、证照管理： 可定义证照类型，设置发放单位、记录员工证照信息，作为管理的补充、工证照到期关怀提醒信息，处处体现人性化。 6、考核管理： 可定义考评类型，方便考评分类、支持年度、季度、月份和不定期等按时段方式的评测、完成各种考评管理台帐和报表。 7、薪资管理： 根据不同员工类别进行薪资计算，包括月薪、半月薪、计时工、计件工、临时工、劳务工、下岗员工、外籍员工等。 8、招聘管理： 涵盖收集用工需求、制定招聘计划和活动、发布招聘职位、收集报名简历、简历筛选、选拔评测和录用管理的全过程。 9、培训管理： 实现对培训的内容、对象、结果、资源的全面管理，记录培训业务全过程；辅助企业提高培训管理水平，使培训计划的制定更科学，培训的反馈与结果评价更趋合理。

人力资源管理系统是一款企业事业单位人事管理软件，该软件提供了完整的人事档案管理功能，使得人员增加、调动、删除，人事报表打印等异常的快捷方便。该软件已破解，可免费使用。 系统主要功能  * 人员资料录入,修改,管理 * 合同管理 * 生日提醒/合同到期提醒 * 人员调动/离职操作 * 人员资料浏览 * 离职人员资料浏览 * 多条件查询功能 * 人员资料报表打印 * 人员结构分析统计 * 操作权限分配 * 数据库备份恢复功能 * 数据导出导入功能 * 方便的Web界面操作 * 自定义菜单自行设置各项辅助功能 版本更新介绍 V5.0版 增加合同管理 增加合同到期提醒 增加部门/岗位调动 增加离职操作 增加离职人员资料库 V4.6版 修正年龄等自动计算错误的问题 增加职工类型输出 修正数据库超载问题 增加数据库压缩工具 注意事项： 如果初次使用的时候出现“打开数据库错误“，请检查你是否安装了microsoft数据库驱动程序，数据库驱动在装office2000时默认会安装上。

宇田人事管理系统是一个协助各机关、事业单位科学、全面、高效地进行人事管理的系统，它参考吸取各种人事管理软件的优点，真正做到易用、 安全、全面。 　　在内容上包括了员工基本档案管理、员工分类信息管理（证卡图片管理、家庭成员、培训进修、奖惩、岗位调动，职务变动、考评状况等）、工资管理、考勤管理、合同管理、文档管理、备忘录、电话簿等内容。 　　在操作上注重易用为主要目标，同时加强系统的全面性和安全性。数据输入、维护、查询、筛选、统计简单方便，信息导入导出灵活实用、自定义各种报表方便美观，数据备份及用户权限分级设置令系统更安全、更放心。

易天人力资源管理软件商业版与普通的人力资源系统不同，真正从企事业单位中不同的用户角度出发，关注细节，从工具、管理和服务三个职能角度来诠释现代人力资源管理理念，结合最新的信息化技术，打造成全新的人力资源管理系统。 选择易天人力资源管理系统，不只是选择了一套管理工具，更重要的是为您提供了一整套最先进的人力资源管理模式和思想。 根据不同客户的需求《易天人力资源管理软件V4》分为三个版本：基础版、企业版和集团版，分别适用于信息化程度处于不同阶段的企业。 版本介绍： 基础版 基础版包括组织结构管理、人事档案管理、网络招聘管理、日程安排管理、劳动合同管理、员工考勤管理、系统数据管理、权限管理等等模块。此版本主要针对信息化初级阶段的企业，可以替代原有的Excel文档，方便的进行人事数据查找和统计，通过和考勤机结合统计员工考勤报表，并且对员工生日、合同到期等等特定的事件进行提醒。同时，多个客户端可以实现数据共享。 企业版 企业版包括基础版拥有的所有功能，结合员工后勤管理、员工工资管理、社保福利管理、员工培训管理等等模块功能，通过有机地结合人事、考勤和工资模块，为企事业单位建立一套完善的人力资源薪酬管理体系。 集团版 集团版包括企业版拥有的所有功能，并且提供绩效考核管理、人事流程管理等等高级功能，以及基于B/S架构的员工自助服务平台，让企业每个员工可以查询人事档案、工资考勤信息、考核信息，以及提交各类人事流程申请。

一、名易HR人力资源管理系统，并发3用户体验版。 二、主要功能：内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信， 计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理，BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理，工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理，员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理，开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。 三、他还是一款完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。 四、一键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

要说起i人事人力资源管理专家，不少人都该知道这是款适合中大型企业使用的HR管理软件，它结合云端和移动端的技术，让人事管理的更加高效、也更加的专业。需要的都可以进行下载！ i人事人力资源管理专家六大功能 1、审批程序管理 一站式审批管理平台，让HR们轻松应对各种审 批程序。技术性预警，让HR们不再为各种信息 遗漏造成的工作失误而担心。 2、组织架构管理 最便捷的管理公司组织架构，部门及职位设置， 操作简单，易用性高。 3、公司信息管理 直通式的公司公告、规章制度发布、调查问卷 回答，迅捷、方便、一键直达，极大提升管理 效率。 4、员工信息管理 自助式设定员工信息的管理维度，轻松实现线 上线下的导入、导出；和移动端打通，员工自 助式办理入职，减轻HR负担 5、薪资福利管理 告别裁剪式纸张版薪资单，直接发至员工手机 端，真正意义上的线上移动版薪资单，及时准 确传递，一键送达。 6、统计分析管理 让您轻松了解最新的统计报表及分析结果，便 于最高管理者迅速做出决策。 i人事客户端怎么安装 i人事人力资源管理专家安装说明 1、选择中文简体版 2、这个时候需要进行注册

名易HR人力资源管理系统是一款HR人力资源管理软件，并发3用户永久免费版，没有时间、功能模块限制，可以放心使用。名易HR人力资源管理系统主要功能 1.内部邮件，外部邮件，系统短信，手机短信； 2.计划管理，任务管理， 日常事务，知识管理； 3.BBS论坛，网络投票，公共信息，个人管理，公司管理； 3.工作流程，即时通讯，HR人力资源管理，考试管理，人事档案，培训管理； 4.员工关怀，考勤管理， 绩效管理，工资管理； 5.开发平台，智能手机开发平台，系统设置，权限管理，安全管理，数据库管理等。 6.完全基于“菜单+表单+流程+模块+报表+权限”无需写程序代码进行二次开发出适合自己业务流程的开发软件平台。一键式安装，不需注册，安装后就可以使用了。

　　好搭档人力资源管理软件是一款非常实用的人事管理软件，现已发展成为一套适应面广、功能强大、运行稳定、操作简单的人力资源管理系统，它的界面友好，操作简单，是一款功能强大的软件。 　　功能介绍： 　　1、好搭档人力资源管理系统采用独创先进的考勤、工资核心算法，可以方便、快捷的全自动汇总众多各级统计信息，并可将各种统计信息直接打印或导至EXCEL等中进行信息编辑，以满足用户不同的需求，得出各式各样统计信息。 　　2、好搭档人力资源管理系统将公司、部门名字自定义，分级管理; 支持多公司、多部门编码，树形目录，一目了然。 　　3、好搭档人力资源管理系统全面管理人事日常事务，个人资料详细周到，同窗多页的界面方式让你轻松完成所有工作。 　　4、好搭档人力资源管理系统全面处理各种考勤事务，考勤方式及计算方法，用户可以通过系统内部的参数设置自行设置，通过不同的系统参数，系统可以适应不同行业，适应不同的考勤方式。 　　5、 员工各类假单、出差单、调休单、加班单等，操作人员可以在相应模块中手工输入单据也可在在进行[员工资料日审核]时依实际情况，生成各种请假单、加班单等操作，两种方式效果一样，轻松处理单据难题。 　　6、好搭档人力资源管理系统预设各种报表，报表种类、格式齐全，以外用户还可使用系统内置报表设计系统随意增加、修改、删除报表，其数量、格式、种类不限(报表自定义)，考勤报表难题在我司系统中已不是难题。 　　7、强大的查询、排序、统计功能，让你轻松完成所有统计汇总上报工作。 　　8、好搭档人力资源管理系统具有灵活、严格的权限设定功能，采用非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业各类资料的可靠性和保密性，防止错误和违规操作。支持用户组权限.;此外，还可以依客户实际需求进行系统功能的修改或增加模块，为您量身定做最合适的系统。

　　明歆M23人力资源管理系统是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松。以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。

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AH人事管理软件秉承佐手AH系列软件新颖实用简便的特点，为您提供了一款适用于各企事业单位的通用人事管理软件HR人力资源管理软件系统，AH人事管理软件是一款傻瓜型的人事管理软件HR人力资源管理软件系统，该HR软件界面新颖友好，直观简洁，任意条件模糊查找，可以导入导出数据，多种灵活的自定义功能使之能适用于各种企事业单位的人事管理人力资源管理需要，如果您在寻找人事管理软件下载或HR软件下载，建议您在此下载AH HR人事管理软件，佐手HR软件将会是您人事管理HR人力资源管理的最好的帮手。 软件特色：
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